Pensje pracowników pośredniaków dotowane w 2019 r.

Co do zasady z pieniędzy funduszu są pokrywane koszty pensji zasadniczych oraz odprowadzanych od nich składek na ubezpieczenia społeczne pracowników, którzy wykonują zadania wynikające z ustawy z 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (t.j. Dz.U. z 2018 r. poz. 1265 ze zm.) we wszystkich PUP, a także nagród dla osób zatrudnionych w urzędach mających najlepsze wskaźniki efektywności. Problem w tym, że przepisy przewidujące takie rozwiązanie wygasną z końcem 2018 r. Wprawdzie przygotowany przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej (MRPiPS) projekt ustawy o rynku pracy, który miał zastąpić dotychczasową ustawę, zakładał utrzymanie mechanizmu wspierania PUP w kolejnych latach, ale jak pisaliśmy na łamach DGP, prace nad nim zostały zawieszone i nie ma szans, aby nowela weszła w życie od początku przyszłego roku. W efekcie pośredniaki nie są pewne, czy w 2019 r. otrzymają pieniądze z FP na wynagrodzenia.