Niższy zasiłek macierzyński nie jest dochodem utraconym

Obowiązujące od czerwca tego roku nowe przepisy dotyczące przerwy od pracy po urodzeniu potomka przewidują różne warianty wysokości zasiłku macierzyńskiego. Jeżeli na przykład rodzic złoży u pracodawcy w późniejszym terminie wniosek o udzielenie dodatkowego urlopu macierzyńskiego oraz rodzicielskiego, to zasiłek za okres tego ostatniego będzie wynosił 60 proc., a nie 100 proc.