W czasie epidemii jest dodatek za pracę w terenie

Tak wynika z pisma Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej do Opolskiego Urzędu Wojewódzkiego, dotyczącego stosowania art. 121 ust. 3a ustawy z 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (t.j. Dz.U. z 2019 r. poz. 1507 ze zm.). Zgodnie z tym przepisem pracownikowi socjalnemu, do którego obowiązków należy świadczenie pracy socjalnej w środowisku, w tym przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych sporządzanych poza siedzibą jednostki organizacyjnej pomocy społecznej, przysługuje wypłacany co miesiąc dodatek do wynagrodzenia w wysokości 250 zł. Jednak w związku z tym, że z uwagi na wprowadzone obostrzenia, wyjścia pracowników socjalnych w teren zostały zawieszone lub ograniczone do minimum, pojawiły się wątpliwości, czy powinni za ten czas otrzymywać dodatek za pracę w terenie.

W odpowiedzi resort rodziny wskazuje, że na mocy specustawy z 2 marca 2020 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych (Dz.U. poz. 374 ze zm.) wprowadzony został alternatywny sposób zbierania danych niezbędnych do przyznania świadczeń z pomocy społecznej czy też ustalenia sposobu wsparcia. Jeśli przepisy wymagają przeprowadzenia rodzinnego wywiadu środowiskowego lub jego aktualizacji, to ustalenie sytuacji osobistej, rodzinnej, dochodowej i majątkowej (w szczególności w przypadku osób objętych kwarantanną) może nastąpić na podstawie np. rozmowy telefonicznej oraz złożonych dokumentów i oświadczeń.