Teraz praca!

Potrzeba zmiany niekorzystnej sytuacji klientów ośrodka nieposiadających pracy, to jedno z najpoważniejszych wyzwań, stojących przed pracownikami MOPR. Zdając sobie sprawę z tego, że największymi sprzymierzeńcami w rozwiązaniu powyższego problemu są publiczne służby zatrudnienia, MOPR w Gdańsku, poprzez realizację wspólnych przedsięwzięć podejmuje starania by poprawić niekorzystną sytuację tych osób.

W ramach działań aktywizacyjnych i współpracy z Wojewódzkim Urzędem Pracy w Gdańsku przeprowadzone zostały dyżury doradców zawodowych w poszczególnych Centrach Pracy Socjalnej MOPR, zaadresowane do osób, chcących skorzystać z indywidualnych konsultacji.

We współpracy z Powiatowym Urzędem Pracy w Gdańsku zrealizowano innowacyjny projekt pt. Program Zindywidualizowanego Wsparcia. Udział w projekcie stworzył podstawę do bliższej współpracy pośredników pracy z pracownikami socjalnymi, którym zostali przypisani wspólni klienci i dla których wspólnie opracowywali indywidualną ścieżkę wsparcia, korzystając z utworzonego w tym celu programu informatycznego. Celem rozwiązania wszelkich wątpliwości na temat stosowanych przez instytucje metod i narzędzi, co miesiąc organizowane są spotkania informacyjne dla pracowników obu instytucji, które dają możliwość przedyskutowania poszczególnych zagadnień.

W celu umożliwienia mieszkańcom Gdańska łatwiejszego dostępu do informacji w zakresie usług świadczonych przez urząd pracy, w tym zapewnieniu pomocy przy rejestracji osób bezrobotnych lub poszukujących pracy drogą elektroniczną, w Centrach Pracy Socjalnej MOPR zostały utworzone stanowiska, na których, skierowani przez PUP stażyści, udzielają wsparcia osobom, potrzebującym tego typu pomocy.

@RY1@i02/2013/083/i02.2013.083.129.006a.101.jpg@RY2@

Pracownik Gdańskiej Spółdzielni Socjalnej zajmujący się dystrybucją dwutygodnika "Herold Gdański".

Ewa Wołczak,

Zastępca Dyrektora MOPR w Gdańsku

@RY1@i02/2013/083/i02.2013.083.129.006a.102.jpg@RY2@