Potrzebne diagnozy kompetencji

Ośrodek świadczy zindywidualizowane usługi, które mają podnosić skuteczność oferowanego wsparcia na rzecz osób bezrobotnych i poszukujących pracy, mających największe trudności w jej znalezieniu - będących w wieku 50+ lub z uszczerbkiem na zdrowiu. POK jako inicjatywy samorządu i został zrealizowany przez Wojewódzki Urząd Pracy w Gdańsku. Jak powiedział w wywiadzie dla Dziennika Gazety Prawnej (9 lipca 2014 r.) Tadeusz Adamejtis, dyrektor WUP w Gdańsku, POK jest miejscem, w którym w ramach poradnictwa zawodowego oferuje się bezrobotnym zindywidualizowane usługi diagnostyczno-doradcze. - Pozwalają one ocenić możliwości zawodowe, osobiste i fizyczne osoby badanej. Taka diagnoza kompetencji zawodowych ma ułatwić znalezienie trwałego zatrudnienia w zawodzie innym niż dotychczas wykonywany - podkreślił Tadeusz Adamejtis.

Ośrodek ma nowoczesny sprzęt oraz wykwalifikowaną kadrę psychologów i fizjoterapeutów. Korzysta z narzędzi i testów weryfikujących rzeczywiste kompetencje klientów, poprzez np. symulacje działań zawodowych czy próbki pracy. Obecnie standardowo wykorzystywane są metody w postaci testów psychologicznych, analizy życia zawodowego klienta, pogłębionego wywiadu.

Projekt współfinansowany jest ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Powstał we współpracy ze szwedzkim urzędem pracy w Gävle. W jego realizacji udział wzięły także takie instytucje jak: Szkoła Wyższa Psychologii Społecznej w Warszawie, Politechnika Wrocławska i kilka pomorskich powiatowych urzędów pracy.

Róża Czarnecka