Pracownicy socjalni przeciążeni pracą i niedoceniani
Organizacja i warunki pracy zatrudnionych w ośrodkach pomocy społecznej (OPS) nie pozwalają na skuteczną realizację nałożonych na nich zadań. Pracowników socjalnych jest zbyt mało, są przytłoczeni biurokracją oraz niedostatecznie wynagradzani.
Takie wnioski płyną z raportu NIK, który powstał na podstawie kontroli przeprowadzonej w 24 ośrodkach, zatrudniających ponad 400 pracowników socjalnych oraz ogólnopolskiego badania ankietowego przeprowadzonej wśród przedstawicieli tej grupy zawodowej (udział w nim wzięło 4,2 tys. osób, czyli prawie 25 proc. wszystkich pracowników socjalnych).
Okazuje się, że pracownicy socjalni są przeciążeni pracą, w każdym miesiącu przeprowadzają średnio po 20–30 wywiadów środowiskowych, kilkadziesiąt razy wychodzą w teren, a poza tym rozpatrują wnioski o przyznanie świadczeń, biorą udział w interwencjach oraz realizacji różnych gminnych lub krajowych programów. Na nadmiar pracy biurowej i zbyt dużą liczbę podopiecznych wskazało aż 84 proc. ankietowanych. W efekcie nie mają oni praktycznie czasu na prowadzenie pracy socjalnej.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.