Gdzie będą zatrudnieni dotychczasowi pracownicy
Z dniem utworzenia nowej jednostki samorządu terytorialnego pracownicy samorządowi dotychczasowych urzędów gmin staną się pracownikami urzędu nowej jednostki samorządu terytorialnego.
Sejm uchwalił 26 maja 2011 r. zmiany w ustawie o samorządzie gminnym oraz w niektórych innych ustawach. Po wejściu w życie nowelizacji z inicjatywy mieszkańców będzie mogło zostać przeprowadzone lokalne referendum w sprawie utworzenia, połączenia, podziału i zniesienia gminy oraz ustalenia jej granic.
- Co się stanie z pracownikami dotychczasowych urzędów np. po utworzeniu nowej jednostki samorządowej - pyta pan Daniel z województwa wielkopolskiego.
Nowelizacja dokonała również zmian w ustawie o pracownikach samorządowych. Został w niej dodany rozdział poświęcony zmianom w podziale terytorialnym państwa. Nowe przepisy przewidują, że z dniem utworzenia nowej jednostki samorządu terytorialnego pracownicy samorządowi dotychczasowych urzędów gmin, starostw powiatowych lub urzędów marszałkowskich staną się pracownikami urzędu nowej jednostki samorządu terytorialnego.
Jednak stosunki pracy z wyboru w dotychczasowych urzędach gmin, starostwach powiatowych lub urzędach marszałkowskich wygasną z dniem utworzenia nowej jednostki samorządu terytorialnego.
Wygaśnięcie stosunku pracy wójta (burmistrza, prezydenta miasta) będzie równoznaczne z odwołaniem jego zastępcy lub zastępców.
Natomiast stosunki pracy sekretarza oraz skarbnika gminy, powiatu i województwa wygasną po upływie jednego miesiąca od dnia utworzenia nowej jednostki samorządu terytorialnego, jeżeli najpóźniej na 14 dni przed upływem tego terminu nie zostaną im zaproponowane nowe warunki pracy lub płacy na dalszy okres albo w razie ich nieprzyjęcia w ciągu 7 dni od ich zaproponowania.
Wygaśnięcie stosunku pracy pociągnie za sobą skutki, jakie przepisy kodeksu pracy wiążą z rozwiązaniem stosunku pracy za wypowiedzeniem.
Pracodawca zobowiązany będzie powiadomić na piśmie pracownika odpowiednio o terminie wygaśnięcia stosunku pracy albo o skutkach nieprzyjęcia nowych warunków pracy lub płacy.
Znowelizowana ustawa oczekuje na podpis prezydenta i publikację w Dzienniku Ustaw. Nowe przepisy wejdą w życie po upływie 14 dni od ogłoszenia.
krzysztof.tomaszewski@infor.pl
Art. 1 - 6 ustawy z 26 maja 2011 r. o zmianie ustawy o samorządzie gminnym oraz niektórych innych ustaw.
Ustawa z 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. nr 223, poz. 1458 z późn. zm.).
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.
Wpisz adres e-mail wybranej osoby, a my wyślemy jej bezpłatny dostęp do tego artykułu