Samorządy źle zatrudniają urzędników

W 75 proc. skontrolowanych przez Najwyższą Izbę Kontroli (NIK) samorządach nabór urzędników był przeprowadzony w sposób nieprawidłowy. Kontrolerzy wykryli nieprawidłowości związane z zaniżaniem wymagań oraz formułowaniem kryteriów naboru nieodpowiadających stanowisku, na które prowadzony jest konkurs. NIK wskazuje też, że część urzędów zatrudniała pracowników na podstawie umów cywilnoprawnych, na co nie pozwala ustawa o pracownikach samorządowych. Zdaniem izby takie celowe manipulowanie warunkami konkursowymi miało na celu doprowadzenie do zatrudnienia wybranych przez siebie osób.