Urzędy będą musiały zatrudniać niepełnosprawnych
Jeśli wśród pięciu kandydatów na urzędnika znajdzie się osoba niepełnosprawna, będzie miała ona pierwszeństwo w zatrudnieniu.
Instytucje publiczne, które nie spełniają ustawowego wskaźnika zatrudnienia niepełnosprawnych (6 proc.), będą musiały przyznawać im pierwszeństwo w przyjęciu do pracy. Wystarczy, że po przeprowadzeniu naboru znajdą się oni w piątce najlepszych kandydatów na dane stanowisko, a wcześniej złożą kopię dokumentu poświadczającego niepełnosprawność.
Tak wynika z komisyjnego projektu nowelizacji ustawy o służbie cywilnej, ustawy o pracownikach samorządowych oraz niektórych innych ustaw. Sejmowa komisja polityki społecznej i rodziny przyjęła autopoprawkę do tego projektu i teraz trafi ona do marszałka Sejmu.
- Dzięki zmianom niepełnosprawni mogą znaleźć pracę w administracji, a urzędy nie będą dokonywać nawet kilkunastomilionowych wpłat na PFRON z tytułu ich niezatrudniania - mówi Sławomir Piechota, przewodniczący sejmowej komisji polityki społecznej.
Projekt poparł rząd, ale proponuje, aby nowe rozwiązania wprowadzić na okres próbny (np. pięciu lat).
Łukasz Guza
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.
Wpisz adres e-mail wybranej osoby, a my wyślemy jej bezpłatny dostęp do tego artykułu