Stażyści wspierają urzędników skarbowych

● Osoby te wykonują proste prace, np. tworzą archiwa, wprowadzają dane do systemów

● Tylko ok. 10 proc. stażystów decyduje się na późniejsze, stałe zatrudnienie w skarbówce

Urzędy i izby skarbowe są kadrowo wspierane przez stażystów. W niektórych województwach jest ich nieco ponad stu, np. w woj. podlaskim. W innych stażyści stanowią grupę nawet ponad tysiąca osób, np. w woj. śląskim - wynika z sondy "DGP" przeprowadzonej w izbach skarbowych.

W większości przypadków stażyści są kierowani do pracy w urzędach skarbowych przez urzędy pracy. Urzędy pracy też wypłacają im wynagrodzenie, które niestety za wysokie nie jest. Stażysta dostaje na rękę ok. 740 zł.

Liczba osób przyjmowanych do urzędów i izb skarbowych jest różna w zależności od województwa. Przykładowo obecnie w woj. pomorskim pracuje 157 stażystów, zachodniopomorskim - 282, dolnośląskim - 430, mazowieckim - 450, lubuskim - 213, podlaskim - 112, kujawsko-pomorskim - 306, śląskim ponad 600, warmińsko-mazurskim - 157, a wielkopolskim - 297.

Jedynie nie znamy liczby stażystów z woj. lubelskiego, bo - jak poinformowano nas w Izbie Skarbowej w Lublinie - nie można określić dokładnej liczby stażystów, ponieważ na praktyki w urzędach przyjmowani są zarówno uczniowie szkół średnich, studenci, jak i osoby kierowane przez urzędy pracy.

Stażyści zajmują się prostymi pracami biurowymi oraz wykonują czynności techniczne i pomocnicze, takie jak np. przygotowanie akt podatkowych do archiwum czy korespondencji do wysyłki, przyjmowanie i sprawdzanie pod względem czytelności i kompletności składanych przez podatników podań i wniosków, wpisywanie podań o wydanie zaświadczeń do rejestru i wydawanie zaświadczeń, wprowadzanie deklaracji podatkowych.

- Stażyści pracują w różnych komórkach organizacyjnych izby i urzędów. Wykonują czynności określone w programach stażu wynikających z umów zawartych z urzędami pracy - stwierdza Mirosław Kucharczyk z Izby Skarbowej w Warszawie.

Dodaje, że praca w urzędach umożliwia stażystom zapoznanie się z: przepisami prawa podatkowego, rodzajami składanych przez podatników dokumentów i deklaracji, prawami i obowiązkami podatników, a także z programami informatycznymi takimi, jak Poltax, System Informacji Podatkowej czy Biblioteka Akt.

Zastępca naczelnika Urzędu Skarbowego w Żarach - Bogdan Mistoń - ocenia, że stażyści wykonują zadania najprostsze, niewymagające doświadczenia lub długotrwałego szkolenia, jednak stanowią nieocenioną pomoc w wykonywaniu zadań. Wykonywanie tych najprostszych czynności jest często pracochłonne, zatem odciążanie stałych pracowników pozwala im na wykonywanie dzięki temu innych czynności - np. sprawdzających. Podobną opinię wyraża naczelnik Urzędu Skarbowego w Międzyrzeczu - Józef Spychała, dla którego obecność stażystów stanowi nieocenioną pomoc w pracach biurowych.

- Stażyści są ogromnym wsparciem w pracy urzędu skarbowego, szczególnie w okresie akcji zeznań. Wykonują czynności techniczne, a nie merytoryczne, ale odciążają tym samym pracowników urzędu - stwierdza Katarzyna Głąb z Izby Skarbowej w Olsztynie.

Osoby odbywające staż mogą ubiegać się o przyjęcie do pracy na warunkach określonych ustawą o służbie cywilnej, tj. przez złożenie oferty i poddanie się trybowi postępowania kwalifikacyjnego. Wielu stażystów po zakończeniu stażu lub jeszcze w trakcie jego trwania składa podania o przyjęcie do pracy na podstawie ukazujących się ogłoszeń o wolnych stanowiskach pracy w służbie cywilnej. Zdarzają się również sytuacje, w których zawierana jest na krótki okres umowa zlecenie z byłym stażystą.

Z danych zebranych przez izby skarbowe wynika, że ok. 10 proc. stażystów znajduje potem zatrudnienie w skarbówce. W trakcie ostatnich kilku lat w woj. śląskim zatrudniono w urzędach skarbowych, tak na podstawie umowy o pracę, jak i umów cywilnoprawnych, ponad 200 byłych stażystów.

- Jest to niewielka część wszystkich stażystów z tego okresu, jednak grupa ta stanowi ważne źródło potencjalnych pracowników - ocenia Michał Kasprzak z Izby Skarbowej w Katowicach.

Z kolei Beata Sarna z Izby Skarbowej w Krakowie wskazuje, że w 2009 roku w 28 małopolskich urzędach skarbowych 526 osób odbyło staż absolwencki. Zatrudnienie znalazło średnio 12 proc. stażystów (choć są urzędy, w których późniejsze zatrudnienie znajduje 25, a nawet 50 proc. osób przyjętych na staż).

- Obowiązujące przepisy nie dopuszczają przyjęć stażystów z tzw. automatu, dlatego też osoby te muszą spełniać wymogi określone w ogłoszeniu oraz przejść pełną procedurę naboru - podaje Beata Sarna.

Zatem osoby odbywające staż mogą przystąpić do postępowania rekrutacyjnego, wykazując się zdobytą w urzędzie wiedzą i umiejętnościami.

@RY1@i02/2010/117/i02.2010.117.183.002a.001.jpg@RY2@

Liczba stażystów w urzędach i izbach skarbowych

Firmy lub instytucje muszą złożyć wniosek do powiatowego urzędu pracy, aby przyjąć u siebie na staż bezrobotnego. Staż bezrobotnego w firmie może trwać do pół roku. Młode osoby, które nie ukończyły 25 lat, mogą być na stażu nawet do roku.

Z praktykanta można wcześniej zrezygnować, niż wynika to z umowy, np. gdy nie stawi się przez dwa dni na staż. Stażysta otrzymuje z powiatowego urzędu pracy stypendium w wysokości 890,60 zł miesięcznie. W tym czasie nie ma prawa do zasiłku dla bezrobotnych. Po zakończeniu stażu praktykant otrzyma od firmy opinię o tym, czym się zajmował i jakie umiejętności praktyczne uzyskał w tym czasie. Z kolei dyrektor powiatowego urzędu pracy wyda mu zaświadczenie o odbyciu stażu.

PJ

Ewa Matyszewska

ewa.matyszewska@infor.pl