Bez wyższych pensji urzędom braknie specjalistów
W resorcie obrony narodowej do końca roku aż 60 proc. stanowisk urzędniczych będą zajmowali pracownicy cywilni.
Kancelaria Premiera przygotowuje nowelizację ustawy o służbie cywilnej. Jacek Olbrycht, dyrektor generalny Ministerstwa Obrony Narodowej, w wywiadzie dla DGP mówi, że projekt powinien m.in. skrócić okres, w jakim przeprowadzana jest ocena pracy urzędników. Obecnie jest ona robiona co dwa lata, co utrudnia weryfikację efektywności ich pracy.
Kolejną zmianą, jakiej domaga się szef urzędu, jest wprowadzenie bardziej elastycznych zasad wynagradzania urzędników, umożliwiających zatrudnienie wysokiej klasy fachowców za bardzo duże pieniądze, czyli za takie, jakie dostaliby, podejmując pracę w prywatnych firmach. Obecnie jest to niemożliwe. Wysokość ich wynagrodzenia jest ograniczona przez obowiązujące przepisy.
Jacek Olbrycht zastrzega, że jeśli nie dojdzie do zmian w służbie cywilnej, to do urzędów będą trafiały osoby o niskich kwalifikacjach. A to wpłynie na jakość ich pracy.
@RY1@i02/2010/059/i02.2010.059.183.001b.001.jpg@RY2@
Fot. Wojciech Górski
Jacek Olbrycht uważa, że urzędnicy mający bardzo dobre kwalifikacje i świetne przygotowanie specjalistyczne powinni zarabiać więcej nawet od swoich szefów
ar
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.
Wpisz adres e-mail wybranej osoby, a my wyślemy jej bezpłatny dostęp do tego artykułu