Dziennik Gazeta Prawana logo

Dyrektor klubu dziecięcego otrzyma minimum 1650 zł pensji

27 czerwca 2018

Opiekun, fizjoterapeuta oraz dietetyk zatrudnieni w żłobku lub klubie dziecięcym będą otrzymywać wynagrodzenie zgodne z kategorią zaszeregowania. Jako pracownicy samorządowi zyskają też prawo do nagrody jubileuszowej oraz jednorazowej odprawy emerytalno-rentowej. Ich kwalifikacje zawodowe muszą być zgodne z wymaganiami ustawy żłobkowej

Od kwietnia żłobki prowadzone przez gminy funkcjonują jako jednostki budżetowe, a osoby w nich zatrudnione są pracownikami samorządowymi. Ponieważ wykaz stanowisk w jednostkach organizacyjnych samorządów nie przewidywał tych wskazanych w ustawie z 4 lutego 2011 r. o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3 (Dz.U. nr 45, poz. 235 z późn. zm.) - tzw. żłobkowej, zmiany wymagało rozporządzenie rady ministrów z 18 marca 2009 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz.U. nr 50 poz. 398 z późn. zm.). Jego nowelizacja określa też minimalne wymagania kwalifikacyjne oraz wysokość zasadniczego wynagrodzenia dla pracowników placówek opieki nad najmłodszymi dziećmi. Nowe przepisy obowiązują od 28 lipca tego roku.

Pozostało 91% treści
Ten artykuł przeczytasz tylko z aktywną subskrypcją Premium.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.

Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.

Możesz anulować w dowolnym momencie.
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.

Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.