Rewolucja w urzędach. Trzynastek nie będzie

DGP dotarł do raportu szefa służby cywilnej, który dziś zostanie zaprezentowany dyrektorom generalnym urzędów. Ocenia on pięć lat funkcjonowania obowiązujących przepisów dotyczących zatrudniania i wynagradzania. Wnioski i propozycje na pewno nie ucieszą pracowników budżetówki. Claudia Torres-Bartyzel proponuje:

● Likwidację trzynastki

● Likwidację dodatku stażowego

● Zmniejszenie odprawy emerytalno-rentowej

● Zastąpienie nagrody jubileuszowej bonusem za lojalność (niższym i rzadziej przyznawanym)

● Wprowadzenie rozporządzenia prowizyjnego. Będzie ono określało kryteria uprawniające do wyższego wynagrodzenia

● Uzależnienie podwyżek dla urzędników od wzrostu PKB

● Utworzenie rezerwy budżetowej na modernizacje w służbie cywilnej

● Wprowadzenie możliwości awansu na dyrektora bez konieczności przeprowadzania konkursu

● Otwarcie na menedżerów średniego i wysokiego szczebla (dziś, aby zostać dyrektorem, trzeba mieć doświadczenie w administracji)

Jeśli nowy rząd zaakceptuje te propozycje, to kolejnym etapem będzie przygotowanie projektu nowelizacji ustawy o służbie cywilnej. Na razie eksperci związani z PiS nie przekreślają dokumentu i zawartych w nim postulatów. Za to walkę o ochronę przywilejów już zapowiadają urzędnicze związki zawodowe

B5