Zostały trzy tygodnie na wypłatę świadczenia urlopowego dla nauczycieli

Karta nauczyciela w sposób kompleksowy reguluje zasady wypłaty i wysokość świadczenia urlopowego dla nauczycieli. Do końca sierpnia każdego roku wypłacane jest nauczycielom świadczenie urlopowe w wysokości odpisu podstawowego, o którym mowa w ustawie o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych. Świadczenie urlopowe dla nauczyciela zatrudnionego na pełnym etacie przez cały rok szkolny wynosi 1047,84 zł. Niektóre jednostki wypłacają go wcześniej, np. na początku ferii letnich, i to też jest prawidłowe. Zdarzają się też sytuacje, kiedy świadczenie wypłacane jest jeszcze wcześniej. Powinno bowiem zostać wypłacone nauczycielowi w ostatni dzień zatrudnienia, jeśli stosunek pracy rozwiązał się przed końcem roku szkolnego, czyli przed ostatecznym terminem wypłaty świadczenia urlopowego dla pozostałych nauczycieli. Za niewypłacenie w terminie lub wcale świadczenia urlopowego grozi grzywna w wysokości od 1000 do 30 000 zł (art.  282 par. 1 pkt 1 kodeksu pracy). W takiej sytuacji nauczyciel ma prawo wystąpić z roszczeniem o jego wypłatę do sądu pracy (art. 91c ust. 2 Karty nauczyciela).