DLA ADMINISTRACJI RZĄDOWEJ
W administracji potrzebne są regulaminy antymobbingowe
Nękaniu i szykanowaniu pracowników urzędów mogą sprzyjać pragmatyki służbowe. Pracownika służby cywilnej nie wolno zwolnić z powodów politycznych. Może być jednak, jako niewygodny, przeniesiony na inne stanowisko C4
Konieczna jest zmiana zasad rekompensaty za pracę urzędnika
W instytucjach rządowych za pracę przekraczającą normalny wymiar godzin, wykonywaną w dzień powszedni dodatkowa gratyfikacja się nie należy. Wyjątkiem jest praca w godzinach nocnych C4
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.
Wpisz adres e-mail wybranej osoby, a my wyślemy jej bezpłatny dostęp do tego artykułu