Pułapka na władze spółki zastawiona przez ustawodawcę
Zarząd nie ma prawnego obowiązku zawiadomienia prokuratury, gdy wykryje naruszenie prawa przez pracownika. Mimo to bezczynność może zostać uznana za działanie na szkodę spółki
Na zarządach spółek nie ciąży wiążący prawny obowiązek złożenia zawiadomienia o przestępstwie w przypadku wykrycia naruszenia prawa związanego z działalnością firmy np. przez pracownika. Analogicznie sytuacja wygląda w przypadku stwierdzenia nieprawidłowości w postępowaniu byłych członków zarządu. Teoretycznie nie jest więc możliwe bezpośrednie przypisanie odpowiedzialności karnej za tego rodzaju zaniechanie. W praktyce jednak wielorako rozumiana szczególna staranność, do której zobowiązany jest zarząd w prowadzeniu spraw spółki, może stanowić podstawę prokuratorskich zarzutów.
Milczenie może oznaczać współudział
– Należy pamiętać, że brak reakcji zarządu na wyraźnie udokumentowane bądź powszechnie znane nieprawidłowości może być w praktyce uznany przez prokuratora za argument przemawiający za świadomością bądź nawet współuczestnictwem zarządzających w przestępczych działaniach – wyjaśnia Michał Szałas, adwokat w kancelarii Szałas Legal, specjalizujący się w prawie karnym gospodarczym i skarbowym, były prokurator ds. gospodarczych.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.