Pracodawcy fałszują dokumentację
Nieuczciwi pracodawcy mogą częściej stawać przed sądem. Do okręgowych prokuratur mają trafić wytyczne, jak współpracować z inspektorami pracy.
Lepsza kontrola nieprawidłowości powstających w wyniku zatrudnienia to efekt wejścia w życie 8 sierpnia zmienionych przepisów o Państwowej Inspekcji Pracy. Jeżeli inspektor pracy zawiadomi prokuratora, że istnieje podejrzenie popełnienia przestępstwa przez pracodawcę, to ten będzie musiał uzasadnić, dlaczego nie wszczęto dochodzenia lub zostało ono umorzone. Inspektorzy sporządzą zażalenie na odmowę załatwienia sprawy, co w razie jego uwzględnienia spowoduje, że nieuczciwi pracodawcy nie unikną odpowiedzialności sądowej. Oznacza to poszerzenie podstawowych działań kontrolno-nadzorczych i prewencyjnych inspektorów pracy.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.