Fundusz dopłaci do zatrudnienia więźniów
WCHODZI W ŻYCIE - Przedsiębiorcy będą mogli zatrudniać skazanych w zamian za kwotę odpowiadającą 80 proc. płacy minimalnej.
Dzisiaj wchodzi w życie nowelizacja z 3 lutego 2011 r. kodeksu karnego wykonawczego i niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2011 r. nr 39, poz. 202), która zmienia zasady zatrudniania osób pozbawionych wolności. Zgodnie z nią osobom skazanym, zatrudnionym w pełnym wymiarze pracy, przysługuje co najmniej minimalne wynagrodzenie w wysokości 1386 zł za wykonywaną pracę, a nie jak dotychczas połowa tej kwoty. Ich pracodawcy będą mogli odzyskać 20 proc. z wynagrodzenia im wypłacanego, co oznacza, że koszt zatrudnienia skazanego może wynieść 80 proc. płacy minimalnej, czyli 1108,8 zł.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.