Jeśli nie ma konfliktu interesów i przeciążenia pracą, to IOD może też być specjalistą ds. zgodności

Przypomnijmy, że rząd kończy prace nad ustawą, która implementuje do polskiego prawa dyrektywę Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1937 z 23 października 2019 r. w sprawie ochrony osób zgłaszających naruszenia praw Unii (Dz.Urz. UE z 2019 r. L 305, s. 17) dotyczącą tzw. sygnalistów. Jej zapisy będą także dotyczyły gmin, powiatów czy województw. Każda JST, w której pracuje ponad 50 osób, już wkrótce będzie musiała mieć osobę do przyjmowania zgłoszeń od sygnalistów oraz podejmowania działań następczych. Czas pokaże, czy będzie to ten sam tzw. compliance oficer dla wielu gminnych podmiotów, czy jeden dla każdego pracodawcy samorządowego oraz - czy będzie to osoba nowo zatrudniona, czy jakiś urzędnik, któremu zwiększony zostanie zakres obowiązków, np. inspektor ochrony danych.

UODO podkreśla, że przepisy dyrektywy ws. sygnalistów nie regulują kwestii łączenia zadań osób zajmujących się obsługą zgłoszeń z innymi zadaniami. Dlatego każda jednostka będzie musiała sama ocenić, czy w przypadku jej inspektora jest to możliwe. Nie jest to jednak wykluczone, bo z art. 38 ust. 6 rozporządzenia 2016/679 Parlamentu Europejskiego i Rady z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w zakresie przetwarzania danych osobowych i swobodnego przepływu tych danych oraz uchylającego dyrektywę 95/46/WE (Dz.Urz. UE z 2016 r. L 119, s. 1; RODO) wynika, że IOD może wykonywać inne zadania i obowiązki - o ile administrator lub podmiot przetwarzający zapewnią, że nie spowodują one konfliktu interesów. ©℗