Pracodawcy bez wariografów
Zdaniem GIODO badanie pracowników na wariografie zbyt mocno ingeruje w strefę prywatności obywateli. Często jest odrzucane w sądach jako niemiarodajny dowód.
Właśnie dlatego zdaniem Michała Serzyckiego, generalnego inspektora ochrony danych osobowych, pracodawcom należy całkowicie zakazać stosowania wariografów.
Jak dowiedział się Dziennik Gazeta Prawna, oficjalny dokument w tej sprawie GIODO przesłał już marszałkom Sejmu i Senatu oraz ministrowi pracy. Pismo to zawiera także inne odważne propozycje prawne dotyczące zmian w uprawnieniach pracodawców względem pracowników. GIODO proponuje np. wydłużenie listy zawodów objętych obowiązkiem legitymowania pracowników pod kątem ich niekaralności.
Wśród profesji objętych nakazem sprawdzenia byłaby duża grupa zawodów zajmujących się edukacją i wychowaniem dzieci oraz wszystkie osoby zajmujące się obrotem pieniędzy i ochroną mienia.
Katarzyna Bartman
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.
Wpisz adres e-mail wybranej osoby, a my wyślemy jej bezpłatny dostęp do tego artykułu