ZUS nadal będzie śledził ubezpieczonych na Facebooku
Niedawno Radio ZET podało, że pracownicy ZUS nie będą mogli po 25 maja przeglądać wpisów na Facebooku osób przebywających na zwolnieniu lekarskim, żeby sprawdzić, czy nie zostało ono sfałszowane. A gdyby do takiego zdarzenia doszło, sprawdzanej osobie ma przysługiwać odszkodowanie. Informacja była pokłosiem wywiadu z Mirosławem Sankiem, zastępcą generalnego inspektora ochrony danych osobowych (GIODO), w związku z unijnym rozporządzeniem o ochronie danych osobowych, które zacznie obowiązywać 25 maja br. Rzecz w tym, że jest nie do końca prawdziwa.
Monika Krasińska, dyrektor departamentu orzecznictwa, legislacji i skarg w Biurze GIODO, mówi DGP, że nie widzi przeszkód, aby ZUS korzystał z informacji upublicznianych przez użytkownika. Jest bowiem organem administracji publicznej nie tylko upoważnionym, ale wręcz zobowiązanym do rzetelnego przeprowadzania postępowań administracyjnych. A to musi się opierać na dowodach. Przedstawicielka GIODO zauważa, że trudno rozczulać się nad osobami, które dostarczają zaświadczenie o niezdolności do pracy w momencie, gdy po prostu wyjeżdżają na wakacje. Wszak swoim działaniem łamią prawo, pobierając przy tym publiczne pieniądze. Jak podkreślają dyrektor Krasińska oraz pytani przez nas eksperci, rozporządzenie unijne o ochronie danych osobowych niewiele w tym zakresie zmieni.
- Dopuszczalne jest wykorzystanie przez ZUS zdjęcia z wyjazdu jako dowodu tego, że wyjechaliśmy, skoro dzielimy się tym zdjęciem właśnie po to, żeby pochwalić się wyjazdem. Nie dochodzi tu według mnie do naruszenia przepisów RODO - komentuje Maciej Gawroński, partner zarządzający w kancelarii Gawroński & Partners. Z kolei Grzegorz Larek, prawnik w kancelarii Raczkowski Paruch Sp. k., wskazuje, że korzystanie przez ZUS z danych publikowanych na portalach społecznościowych powinno się jednak odbywać z zachowaniem podstawowych reguł z RODO, do których należą m.in. zasady minimalizacji i prawidłowości przetwarzanych danych oraz ograniczonego celu przetwarzania. ⒸⓅ D1
Jakub Styczyński
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.
Wpisz adres e-mail wybranej osoby, a my wyślemy jej bezpłatny dostęp do tego artykułu