Dane osobowe pracowników nie powinny przez dziesięciolecia widnieć w BIP
Zdaniem GIODO w polskim prawie istnieje luka, bo z jednej strony przepisy nakazują zamieszczać na stronach Biuletynu Informacji Publicznej dane osób, które wprowadzają tam informacje publiczne, a z drugiej - nie regulują tego, jak długo takie dane mają być przetwarzane. Tymczasem od 25 maja br., czyli od dnia rozpoczęcia obowiązywania RODO, po zakończeniu pracy w urzędzie takiemu pracownikowi też będzie przysługiwać prawo do bycia zapomnianym. Jednak, co ciekawe, wcale nie ma pewności, że jego dane zostaną z BIP wykasowane. I to nawet, gdy złoży o to wniosek.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.