Pieniądze od spółki nie tylko z tytułu udziału w zyskach

@RY1@i02/2013/035/i02.2013.035.18300120b.802.jpg@RY2@

dr Marcin Borkowski radca prawny, of counsel, GWW Legal

Tak. Wspólnikowi może przysługiwać wynagrodzenie za usługi świadczone przy powstaniu spółki z o.o. Natomiast w przypadku gdy dojdzie do umorzenia udziałów, wspólnikowi należy się wynagrodzenie umorzeniowe. Udział może być umorzony za zgodą wspólnika w drodze nabycia udziału przez spółkę (umorzenie dobrowolne) albo bez zgody wspólnika (umorzenie przymusowe). W przypadku umorzenia przymusowego wynagrodzenie nie może być niższe od wartości przypadających na udział aktywów netto, wykazanych w sprawozdaniu finansowym za ostatni rok obrotowy, pomniejszonych o kwotę przeznaczoną do podziału między wspólników. Jedynie za zgodą wspólnika umorzenie udziału może nastąpić bez wynagrodzenia.

Jeżeli wspólnik ma być zobowiązany do powtarzających się świadczeń niepieniężnych, to w umowie spółki należy oznaczyć ich rodzaj i zakres. Wynagrodzenie wspólnika za takie świadczenia na rzecz spółki z o.o. jest wypłacane przez nią także w przypadku, gdy sprawozdanie finansowe nie wykazuje zysku. Wspólnicy mogą też otrzymać środki finansowe w związku z likwidacją spółki z o.o. Podział między wspólników majątku pozostałego po zaspokojeniu lub zabezpieczeniu wierzycieli nie może jednak nastąpić przed upływem sześciu miesięcy od daty ogłoszenia o otwarciu likwidacji i wezwaniu wierzycieli.

Wspólnik, który wbrew przepisom prawa lub postanowieniom umowy spółki otrzymał wypłatę (odbiorca), obowiązany jest do jej zwrotu. Członkowie organów spółki z o.o., którzy ponoszą odpowiedzialność za taką wypłatę, odpowiadają za jej zwrot spółce solidarnie z odbiorcą. Jeżeli zwrotu wypłaty nie można uzyskać od odbiorcy, jak również od osób odpowiedzialnych za wypłatę, za ubytek w majątku spółki, który jest wymagany do pełnego pokrycia kapitału zakładowego, odpowiadają wspólnicy w stosunku do swoich udziałów.

not. KT