NSA ratuje spółki z pułapki
Zapadł kolejny wyrok korzystny dla spółek, które wybrały estoński CIT. Naczelny Sąd Administracyjny nie zgodził się z fiskusem, że firma nie może przeliczać okresu zatrudnienia, by na jeden etat przypadało co najmniej 300 dni w roku.
Wcześniej NSA orzekł korzystnie dla spółek powstałych z przekształcenia jednoosobowej firmy. Stwierdził, że takie spółki również mają prawo do preferencji przy zatrudnianiu.
Na horyzoncie jest kolejny spór – w sprawie zatrudniania na zlecenie. ©℗ B2
Pozostało 19% treści
Możesz czytać nasze artykuły dzięki partnerowi PWC.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Pozostało 19% treści
Możesz czytać nasze artykuły dzięki partnerowi PWC.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.