Jak zaspokajać roszczenia akcjonariuszy z tytułu obniżenia kapitału zakładowego spółki

radca prawny, partner w kancelarii Sołtysiński, Kawecki & Szlęzak

@RY1@i02/2010/118/i02.2010.118.183.008a.001.jpg@RY2@

Fot. Arch.

Tomasz Kański, radca prawny, partner w kancelarii Sołtysiński, Kawecki & Szlęzak

Takie ograniczenie przewidziane jest w art. 456 par. 3 kodeksu spółek handlowych (k.s.h.). Część przedstawicieli doktryny argumentuje, że ograniczenie to nie ma zastosowania do wypłaty wynagrodzenia za akcje nabywane przez spółkę w celu umorzenia. Pogląd ten wydaje się trafny tylko częściowo. Należy bowiem pamiętać, że w spółce akcyjnej (inaczej aniżeli w spółce z ograniczoną odpowiedzialnością) każde umorzenie akcji związane jest z obniżeniem kapitału zakładowego. Oznacza to, że również w przypadku gdy wynagrodzenie za umarzane akcje pochodzić będzie z czystego zysku lub kapitałów utworzonych z czystego zysku z lat ubiegłych, o których mówi art. 348 par. 1 k.s.h., umorzenie akcji wiązać się będzie z obniżeniem kapitału zakładowego. W takim jednak przypadku spółka nie jest zobowiązana - zgodnie z art. 360 par. 2 k.s.h. - do stosowania wymogów, o których mowa w art. 456 k.s.h., czyli do przeprowadzenia postępowania konwokacyjnego oraz wypłaty wynagrodzenia dopiero po upływie sześciu miesięcy od dnia rejestracji obniżenia kapitału zakładowego. Wynagrodzenie za umarzane akcje może być wówczas wypłacone wcześniej, nawet przed rejestracją obniżenia kapitału zakładowego, w terminie ustalonym przez spółkę oraz akcjonariusza (najczęściej termin wypłaty jest wskazany w uchwale umorzeniowej).

Natomiast w sytuacji gdy w spółce zapłata za umarzane akcje nie będzie pochodzić wyłącznie ze środków, o których mowa we wspomnianym art. 348 par. 1 k.s.h., wówczas spółka zobowiązana jest zastosować się do wymogów art. 456 k.s.h. Oznacza to, że spółka musi przeprowadzić postępowanie konwokacyjne oraz - zgodnie z art. 546 par. 3 k.s.h. - wstrzymać się z wypłatą wynagrodzenia umorzeniowego do momentu upływu sześciu miesięcy od daty rejestracji obniżenia kapitału zakładowego.

Not. KT