Autopromocja
Dziennik Gazeta Prawana logo
Prawo europejskie

W jaki sposób trzeba przesyłać zaświadczenia

Ten tekst przeczytasz w 2 minuty

Zaświadczenie o niezdolności do pracy wystawione przez lekarza leczącego w państwie członkowskim miejsca zamieszkania lub pobytu ubezpieczony przesyła właściwej instytucji w terminie określonym w ustawodawstwie właściwego państwa członkowskiego, bez pośrednictwa instytucji miejsca zamieszkania lub pobytu.

Zaczęły obowiązywać nowe unormowania dotyczące koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego.

- Jak uregulowano zasady dotyczące przesyłania zaświadczeń o niezdolności do pracy - pyta pan Maciej z Rzeszowa.

Nowe przepisy unijne określają tryb postępowania, w przypadku gdy pracownik najemny lub osoba pracująca na własny rachunek ubiega się o świadczenia w razie choroby i macierzyństwa poza państwem właściwym, tj. w państwie członkowskim, w którym mieszka lub przebywa (art. 27 rozporządzenia 987/2009). Informację na ten temat opublikowano na stronie internetowej Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (www.zus.pl).

Jak podkreślono, jeżeli zgodnie z ustawodawstwem właściwego państwa członkowskiego ubezpieczony musi przedstawić zaświadczenie, aby nabyć prawo do świadczeń pieniężnych z tytułu niezdolności do pracy, zwraca się do lekarza państwa członkowskiego miejsca zamieszkania lub pobytu, który dokonał ustaleń dotyczących stanu jego zdrowia, aby poświadczył jego niezdolność do pracy oraz prawdopodobny okres trwania tej niezdolności.

Zaświadczenie o niezdolności do pracy wystawione przez lekarza leczącego w państwie członkowskim miejsca zamieszkania lub pobytu ubezpieczony przesyła instytucji właściwej w terminie określonym w ustawodawstwie właściwego państwa członkowskiego, bez pośrednictwa instytucji miejsca zamieszkania lub pobytu. Nowe rozporządzenia nie przewidują składania zaświadczenia lekarskiego za pośrednictwem instytucji miejsca zamieszkania lub pobytu. Przekazanie zaświadczenia o niezdolności do pracy do instytucji właściwej nie zwalnia ubezpieczonego z obowiązków wynikających z mającego zastosowanie ustawodawstwa, w szczególności obowiązków wobec jego pracodawcy.

Krzysztof Tomaszewski

Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (WE) nr 987/2009 z 16 września 2009 r. dotyczącego wykonywania rozporządzenia (WE) nr 883/2004 w sprawie koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego (Dz.U. UE L. 2009. 284. 1).

Dziękujemy za przeczytanie artykułu!
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.

Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.