Ustawą można ograniczyć urlop rodzica
Przepisy krajowe mogą przewidywać, że przy ustalaniu wymiaru urlopu wypoczynkowego nie uwzględnia się okresu korzystania z urlopu rodzicielskiego
Sprawa, którą rozpatrywał TSUE, dotyczyła rumuńskiej sędzi, która w 2015 r. korzystała z urlopu macierzyńskiego (do 3 lutego), a następnie rodzicielskiego (do 16 września). Po zakończeniu tego drugiego przebywała na 30-dniowym urlopie wypoczynkowym. Następnie zawnioskowała o udzielenie jej pozostałych pięciu dni wypoczynku (w Rumunii przysługuje 35 dni urlopu rocznie). Pracodawca odmówił, podkreślając, że zgodnie z rumuńskim prawem wymiar corocznego urlopu jest proporcjonalny do okresu pracy świadczonej podczas bieżącego roku. A urlopu rodzicielskiego nie można zaliczyć do okresu pracy (obniża on więc wymiar wypoczynku). Sędzia zaskarżyła tę decyzję. Sąd apelacyjny powziął wątpliwości co do zgodności prawa rumuńskiego z przepisami unijnymi i skierował pytanie prejudycjalne do TSUE.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.