Będzie swobodniejszy przepływ pracowników w UE
Projektodawcy przepisów dotyczących dostępu do zawodów regulowanych i działalności regulowanych (czyli takich, które wymagają szczególnych kwalifikacji zawodowych do ich wykonywania, jak np. geodeta, adwokat czy architekt) będą musieli oceniać ich zgodność z unijną zasadą proporcjonalności. Takie rozwiązanie zakłada przyjęty wczoraj przez rząd projekt ustawy.
Państwa członkowskie mają generalnie swobodę w kwestii podejmowania decyzji co do zasadności i sposobu regulacji zawodów, ale pod warunkiem zachowania zgodności tych regulacji m.in. z zasadą proporcjonalności. Problem w tym, że do tej pory brakowało wspólnych kryteriów, które byłyby stosowane w tym celu przez wszystkie kraje.
Dyrektywa Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2018/958 z 28 czerwca 2018 r., którą musiały wdrożyć państwa członkowskie (w tym Polska), rozwiązuje ten problem. Stąd też w przyjętym przez rząd projekcie określone zostały zasady, z którymi muszą być zgodne przepisy dotyczące zawodów regulowanych.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.