Prawo europejskie
Kontrola czasu pracy nie w każdym przypadku
Pracodawca zatrudniający pracownika domowego musi wprowadzić rozwiązania pozwalające na pomiar dobowego czasu pracy takiego zatrudnionego. Tak uznał Trybunał Sprawiedliwości UE (TSUE) w wyroku z 19 grudnia 2024 r. w sprawie C-531/23 (Loredas). Przeciwna praktyka w ocenie TSUE jest niezgodna z prawem unijnym.
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.