Ułatwienia dla pielęgniarek

Po ośmiu latach wraca problem uznawania kwalifikacji zawodowych polskich pielęgniarek. Jest szansa, że dzięki przygotowywanej właśnie modernizacji dyrektywy o uznawaniu kwalifikacji zawodowych przestaną być one dyskryminowane.

Problem formalnego uznawania kwalifikacji teoretycznie dotyczy wszystkich zawodów, ale w przypadku wielu jest to automatyczne. Istnieją jednak zawody, których wykonywanie za granicą jest utrudnione. Specjalne procedury dotyczą m.in. pielęgniarek, lekarzy, architektów, prawników. Co się zmieni? Modernizacja zakłada wprowadzenie europejskiej karty zawodowej. Byłby to dokument poświadczający kwalifikacje, który każdy chętny mógłby uzyskać w odpowiednim urzędzie w swoim kraju, a następnie przedstawić za granicą. Mało tego, jest postulat, by karty stały się częścią systemu Informacji o Wspólnym Rynku. Wtedy zainteresowana np. polskim pracownikiem instytucja w Finlandii czy Wielkiej Brytanii mogłaby sprawdzić jego kwalifikacje zawodowe, wchodząc do systemu - nie trzeba by było przywozić dokumentów i ich tłumaczyć. Procedury byłyby zatem ułatwione, ale niecałkowicie zniesione, bo nadal istniałyby zawody częściowo kwalifikowane.

Polska przy tej okazji chce odgrzebać temat naszych pielęgniarek. Aby móc pracować w innych krajach, polskie i rumuńskie pielęgniarki - jako jedyne w Unii - muszą udowodnić, że z ostatnich siedmiu lat minimum pięć przepracowały w zawodzie. Na dodatek Unia nie uznaje kwalifikacji absolwentek liceów medycznych. W efekcie aż 70 proc. polskich pielęgniarek nie może pracować za granicą, choć ich kompetencje nie są mniejsze niż koleżanek z innych krajów. Na takie obostrzenia naciskały Niemcy i Austria, które wtedy bały się konkurencji. Teraz jednak narzekają na brak pielęgniarek, jest więc szansa, że uda się rozwiązać ten problem.

Prace nad dyrektywą powinny się zakończyć w ciągu pół roku. Kraje unijne będą miały następnie dwa lata na wdrożenie zmian.

Dominika Ćosić

korespondencja z Brukseli