Więcej kobiet w zarządach

Komisja Europejska chce, aby do końca 2014 roku udział kobiet w zarządach spółek był dobrowolny, ale od 2015 roku miałyby one już obowiązkowo stanowić 30 proc., a od 2020 roku 40 proc. członków zarządu. - To zapewni kobietom większy udział we władzach firm - mówi Monika Zakrzewska, ekspert PKPP Lewiatan. Jeszcze przez prawie dwa miesiące będą trwały publiczne konsultacje propozycji Komisji wprowadzenia regulacji prawnych dotyczących obowiązkowych miejsc (tzw. kwot) kobiet w zarządach spółek. Co prawda kobiety zajmują w polskich przedsiębiorstwach ok. 30 proc. kierowniczych stanowisk, ale w zarządach jest ich tylko 2 proc. - Uważamy, że przykład dla innych firm powinny dawać spółki Skarbu Państwa. Dlatego też proponujemy, aby dla nich zostały wyznaczone następujące terminy wprowadzenia stosownych regulacji: 2013 r. - 20 proc. kobiet w zarządach, w 2015 r. - 30 proc. i w 2017 r. - 40 proc. - mówi Monika Zakrzewska.