Sukces Polski w Radzie UE

Nasze firmy mają powody do zadowolenia. Wczoraj Rada Unii Europejskiej doszła do porozumienia w kwestii nowej dyrektywy o delegowaniu pracowników w ramach świadczenia usług. Polskie przedsiębiorstwa uzyskały zapewnienie, że wysyłanie pracowników za granicę nie przekształci się w delegowanie jednorazowe.

Dzięki interwencji polskiego wiceministra pracy Radosława Mleczki komisarz Laszlo Andor, reprezentujący Komisję Europejską, potwierdził, że przepisy dyrektywy nie będą mogły być interpretowane jako zakaz zastępowania jednego pracownika delegowanego przez innego takiego pracownika.

Porozumienie przewiduje także złagodzenie dotychczasowych propozycji dotyczących zasad kontroli firm w państwach UE oraz odpowiedzialności solidarnej przedsiębiorców. Państwa Unii nie będą mogły dowolnie wprowadzać dodatkowych środków kontroli względem polskich pracodawców. Z kolei odpowiedzialność solidarna kontrahenta polskiej firmy delegującej za zobowiązania wobec pracownika będzie mieć charakter nieobowiązkowy. Nie stanie się zatem czynnikiem zniechęcającym firmy europejskie do podejmowania współpracy z naszymi przedsiębiorcami.

Karolina Topolska

karolina.topolska@infor.pl