Europejscy partnerzy społeczni na rzecz poprawy warunków pracy tymczasowej

Całościowe wdrożenie dyrektywy w sprawie pracy tymczasowej (nr 2008/104/WE), w szczególności w zakresie zasady równego traktowania oraz rewizji zakazów i restrykcji dla pracy tymczasowej, postulują europejscy partnerzy społeczni.

Przedstawiciele związków zawodowych i agencji zatrudnienia przedstawili wspólne rekomendacje zmian w sektorze pracy tymczasowej, opracowane na podstawie raportu Eurociett oraz UNI Europa "Rola pracy tymczasowej a poruszanie się po rynku pracy w Europie".

Podkreślają w nich, że pracownicy tymczasowi powinni być traktowani na równi z innymi zatrudnionymi w kwestii dostępu do ochrony socjalnej i składek na ubezpieczenie społeczne. Partnerzy zalecają też skuteczną współpracę między publicznymi i prywatnymi instytucjami zatrudnienia oraz trzecim sektorem w celu zwiększenia dostępu bezrobotnych do rynku pracy i ułatwiania przejścia od bezrobocia do pracy.

Temu mają służyć inicjatywy unijne, takie jak PARES (partnerstwa pomiędzy urzędami pracy) i EURES (mobilność).

Karolina Topolska

karolina.topolska@infor.pl