Polskie uprawnienia rodzicielskie mogą być sprzeczne z regulacjami UE

Nieco ponad miesiąc temu weszły w życie zmiany w kodeksie pracy dotyczące uprawnień rodzicielskich. Nadal jednak można mieć wątpliwości, czy polskie przepisy są zgodne z unijnymi wytycznymi w zakresie zapewnienia pracującym matkom i ojcom większych możliwości godzenia obowiązków zawodowych z rodzinnymi. Choć ostatnie nowelizacje kodeksu uelastyczniły zasady korzystania z urlopów związanych z rodzicielstwem, nadal pozostała jednak zasada, że prawo ojca do urlopu rodzicielskiego (a czasem i macierzyńskiego) zależy od tego, czy takie uprawnienie przysługiwało matce dziecka. Tymczasem unijne przepisy wymagają, aby było to prawo indywidualne i niezależne.