Czy komornik powinien zatrudnić asesora

Komornik w okresie dwóch lat powinien zatrudnić co najmniej jednego asesora komorniczego.

- Jakie instytucje mogą zmusić go do wywiązania się z tego obowiązku. Czy po zdaniu egzaminu kandydat na asesora komorniczego powinien zostać zatrudniony przez komornika - pyta pan Mateusz z Poznania.

Rada izby komorniczej może zobowiązać komornika, aby zatrudnił wskazanego przez nią asesora komorniczego. Podobne uprawnienia przysługują prezesowi sądu apelacyjnego.

Od 9 września 2010 r. uprawnienia prezesa sądu apelacyjnego będą ograniczone tylko do dwóch sytuacji. Po zasięgnięciu opinii rady izby komorniczej będzie miał prawo zobowiązać komornika, aby zatrudnił wskazanego asesora, ale tylko wówczas, gdy:

● komornik nie zatrudnił w okresie dwóch lat co najmniej jednego asesora komorniczego, a w dodatku nie został z tego obowiązku zwolniony przez prezesa sądu apelacyjnego

● u komornika w zakresie prowadzonych przez niego egzekucji powstanie zaległość przekraczająca sześć miesięcy. Tę zaległość oblicza się, dzieląc liczbę spraw niezałatwionych w poprzednim półroczu przez średni miesięczny wpływ spraw w poprzednim półroczu. Przy tych obliczeniach nie uwzględnia się spraw o egzekucję świadczeń powtarzających się.

W innych przypadkach prezes sądu apelacyjnego nie może skorzystać ze swoich uprawnień i asesora komorniczego może wskazać tylko rada izby komorniczej.

Natomiast w opinii sporządzonej dla prezesa sądu apelacyjnego rada izby komorniczej wskazuje komornika, który zatrudni asesora komorniczego. W takim przypadku wskazany może zostać komornik, który dopuszcza się uchybień w wykonywanej działalności z powodu nadmiernego obciążenia sprawami. Natomiast asesor, którego zatrudni, może zastępować go przy wykonywaniu niektórych czynności.

Małgorzata Piasecka-Sobkiewicz

Ustawa z 22 lipca 2010 r. o zmianie ustawy o komornikach sądowych i egzekucji (Dz.U. nr 155, poz. 1038). Znowelizowane przepisy obowiązują od 9 września 2010 r.