Zawarcie umowy-zlecenia z niskim wynagrodzeniem może być uznane za obejście przepisów

Umowa-zlecenie na pracę niewielkiej wartości (ilości), która nie jest pozorna (art. 83 ustawy z 23 kwietnia 1964 r. - Kodeks cywilny; Dz.U. nr 16, poz. 93 z późn. zm.), może nie stanowić tytułu podlegania ubezpieczeniom społecznym, gdy jej celem jest instrumentalne (przedmiotowe) wykorzystanie przepisów ubezpieczeń społecznych dla unikania wyższych składek na ubezpieczenia społeczne przez prowadzącego działalność gospodarczą (art. 58 par. 1 i 2 k.c.).