Po ciężkim wypadku większe pieniądze od pracodawcy
Ustalenie uszczerbku na zdrowiu to dopiero punkt wyjścia do oceny rozmiaru krzywdy, jakiej doznał poszkodowany, i ustalenia ewentualnych świadczeń z tego tytułu – orzekł Sąd Najwyższy
Sprawa dotyczyła zadośćuczynienia oraz ustalenia na przyszłość odpowiedzialności pracodawcy – firmy P. – za wypadek przy pracy jakiemu uległ jej pracownik. Marcin S. był zatrudniony w zakładzie stolarskim, a incydent i jego konsekwencje były wyjątkowo nieszczęśliwe. W trakcie pracy nadepnął na deskę, ale tak pechowo, że znajdujący się w niej gwóźdź przebił but i duży palec u nogi. Wdało się zakażenie, a mężczyzna musiał aż sześć razy zgłaszać się do szpitala na zabiegi czyszczące ranę. Ostatnia hospitalizacja, wskutek zagrożenia sepsą i martwicą, zakończyła się amputacją palca.
ZUS ustalił uszczerbek na zdrowiu wynoszący 15 proc. i wypłacił Marcinowi S. jednorazowe odszkodowanie z ubezpieczenia wypadkowego. Jego pracodawca był też ubezpieczony od odpowiedzialności cywilnej, z tego tytułu pracownik otrzymał jeszcze około 30 tys. zł.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.