Babcię także można zatrudnić jako nianię
Pamiętać trzeba jednak o formalnościach, tj. podpisaniu umowy uaktywniającej. Ważne jest też, że ZUS zapłaci składki, ale tylko do kwoty minimalnego wynagrodzenia. Nadwyżkę pokrywa rodzic
Nianią jest osoba fizyczna sprawująca opiekę nad dziećmi na podstawie umowy uaktywniającej. Umowa ta, do której stosuje się przepisy ustawy z 23 kwietnia 1964 r. - Kodeks cywilny (t.j. Dz.U. z 2014 r. poz. 121; dalej: k.c.) o zleceniu, wymaga zachowania formy pisemnej (aczkolwiek nie pod rygorem nieważności) i jest zawierana między nianią a rodzicami albo rodzicem samotnie wychowującym dziecko.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.