Pracodawca nie ma prawa swobodnie korzystać ze wszystkich utworów stworzonych przez pracownika
Byłem grafikiem zatrudnionym w dziale marketingu firmy z branży FMCG. Pracodawca polecił mi przygotowanie kilkunastu projektów etykiet nowego napoju energetycznego. Do sporządzenia tych etykiet wykorzystałem m.in. zdjęcia stworzone w trakcie pracy, jak i kilka zdjęć, które wykonałem w trakcie urlopu.
Dodatkowo w pracy zajmowałem się obsługą strony internetowej pracodawcy. Jestem autorem aktualnej wersji graficznej witryny, wykonałem jej projekt oraz jestem autorem zamieszczonych na niej grafik i zdjęć, w tym zdjęć pracowników. Niektóre z tych grafik zostały wykonane przeze mnie prywatnie (hobbystycznie). Umowa o pracę nie określała szczegółowo mojego zakresu obowiązków.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.