Szybszy powrót do pracy – po co ta nowela k.p.c.?

Przywrócenie do pracy jest jedną z dwóch opcji dostępnych dla pracownika odwołującego się do sądu od niesłusznego lub nieprawidłowego zwolnienia. W ostatnim czasie coraz bardziej traci jednak na znaczeniu na rzecz odszkodowania.

– To efekt korzystnej dla pracowników sytuacji na rynku pracy, która przejawia się m.in. brakiem problemów ze znalezieniem nowego zatrudnienia – mówią otwarcie i związkowcy, i prawnicy.