Autopromocja
Dziennik Gazeta Prawana logo
Prawo administracyjne

Czy do dyrektora będzie kierowane zapotrzebowanie

Ten tekst przeczytasz w 2 minuty

Odstąpiono od obowiązkowego kierowania do dyrektora powiatowego urzędu pracy zapotrzebowania na uzupełnienie potrzeb kadrowych jednostki zmilitaryzowanej.

Czytelnik zajmuje się kwestiami związanymi ze stanowiskami służbowymi w jednostkach zmilitaryzowanych.

- Czy powiatowe urzędy pracy będą angażowane do typowania osób w nich zarejestrowanych do obsady takich stanowisk - pyta pan Artur z Warszawy.

Rada Ministrów podczas posiedzenia 23 lutego 2010 r. wydała rozporządzenie w sprawie nadawania przydziałów organizacyjno-mobilizacyjnych do jednostek zmilitaryzowanych.

Celem rozporządzenia jest dostosowanie procedur dotyczących nadawania przydziałów organizacyjno-mobilizacyjnych osobom, które nie są pracownikami jednostek organizacyjnych podlegających militaryzacji - poinformowano w komunikacie wydanym po posiedzeniu Rady Ministrów 23 lutego 2010 r.

Przewidziano odciążenie organów wojskowych, dysponujących rezerwami osobowymi, od wyszukiwania kandydatów do objęcia stanowisk służbowych w jednostkach zmilitaryzowanych. W czasie pokoju odstąpiono od angażowania powiatowych urzędów pracy do typowania osób w nich zarejestrowanych do obsady takich stanowisk. Odstąpiono od obowiązkowego kierowania do dyrektora powiatowego urzędu pracy zapotrzebowania na uzupełnienie potrzeb kadrowych jednostki zmilitaryzowanej - stwierdzono w komunikacie.

Jeśli chodzi o przeznaczanie osób do służby w jednostce zmilitaryzowanej, to doprecyzowano postępowanie organów cywilnych i wojskowych, w związku z nadawaniem przydziałów w formie kart przydziałów i zbiorowej listy imiennej.

Rozporządzenie wejdzie w życie po 14 dniach od daty ogłoszenia w Dzienniku Ustaw i zastąpi przepisy wykonawcze z 20 grudnia 2004 r.

Rozporządzenie Rady Ministrów w sprawie nadawania przydziałów organizacyjno-mobilizacyjnych do jednostek zmilitaryzowanych. Wydane 23 lutego 2010 r.

Dziękujemy za przeczytanie artykułu!
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.

Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.