Jakie określono wymagania dla żołnierzy zawodowych

Czytelnik chciałby zostać żołnierzem zawodowym.

- Jakie są wymagania kwalifikacyjne dla szeregowych, starszych szeregowych i podoficerów zawodowych - pyta pan Adam z Wrześni.

Kwestie te reguluje obowiązujące od 1 stycznia 2010 r. rozporządzenie ministra obrony narodowej w sprawie trybu wyznaczania żołnierzy zawodowych na stanowiska służbowe i zwalniania z tych stanowisk. Zgodnie z tym rozporządzeniem wymagania kwalifikacyjne do wyznaczenia na poszczególne stanowiska służbowe są następujące:

● dla szeregowego (marynarza) - ukończenie gimnazjum oraz szkolenia w ramach służby kandydackiej albo pełnienie przed powołaniem do zawodowej służby wojskowej czynnej służby wojskowej,

● dla starszego szeregowego (starszego marynarza) - ukończenie kursu doskonalącego.

Z kolei dla podoficerów zawodowych wymagania kwalifikacyjne są następujące:

● dla kaprala (mata) - ukończenie szkoły średniej oraz szkolenia w szkole podoficerskiej albo pełnienie przed powołaniem do zawodowej służby wojskowej czynnej służby wojskowej,

● starszego kaprala (starszego mata) - ukończenie kursu doskonalącego,

● plutonowego (bosmana mata) - ukończenie kursu kwalifikacyjnego,

● sierżanta (bosmana) i starszego sierżanta (starszego bosmana) - ukończenie kursu doskonalącego,

● młodszego chorążego (młodszego chorążego marynarki) - ukończenie kursu kwalifikacyjnego,

● chorążego (chorążego marynarki) i starszego chorążego (starszego chorążego marynarki) - ukończenie kursu doskonalącego,

● starszego chorążego sztabowego (starszego chorążego sztabowego marynarki) - ukończenie kursu kwalifikacyjnego.

Krzysztof Tomaszewski

Rozporządzenie ministra obrony narodowej 15 grudnia 2009 r. w sprawie trybu wyznaczania żołnierzy zawodowych na stanowiska służbowe i zwalniania z tych stanowisk (Dz.U. nr 218, poz. 1699).