Policjant rodzic celująco sprawdzi się w roli opiekuna

Kwestie te porządkuje nowe rozporządzenie ministra spraw wewnętrznych z 14 maja 2013 r. w sprawie szczególnych praw i obowiązków oraz przebiegu służby policjantów (Dz.U. z 2013 r. poz. 644). Obowiązuje ono od niespełna dwóch tygodni. Zastąpiło rozporządzenie z 2 września 2002 r. w sprawie szczegółowych praw i obowiązków oraz przebiegu służby policjantów (Dz.U. z 2002 r. nr 151, poz. 1261). Zasady przyznawania wolnego na dziecko w praktyce się nie zmieniły, choć funkcjonariusze mają wciąż większe możliwości przy korzystaniu z opieki nad dzieckiem niż pracownicy zatrudnieni na podstawie kodeksu pracy. Ponadto korzystają z przysługujących im praw bez strachu, że utracą zatrudnienie. W firmach pracownik domagający się wolnego, żeby opiekować się chorymi dziećmi, jest zazwyczaj jako pierwszy wskazywany do zwolnienia.

Choroba w rodzinie

Funkcjonariusz ma prawo do zwolnienia się z zajęć, jeśli musi osobiście zajmować się potomkiem. Z takich możliwości może skorzystać mundurowy, którego zdrowe dziecko w wieku do lat ośmiu zostało pozbawione opieki z powodu nagłego zamknięcia żłobka lub szkoły. O wolne od służby może się także ubiegać funkcjonariusz, który będzie się zajmować swoimi dziećmi, jeśli współmałżonek stale opiekujący się dzieckiem jest po porodzie, chory czy przebywa w szpitalu.

Policjant może także dostać wolne, aby opiekować się chorym dzieckiem do czasu ukończenia przez nie 14 lat. Podobne uprawnienia do wolnego mają także funkcjonariusze w przypadku bezpośredniej opieki nad małżonkiem, rodzicami, teściami, dziadkami, wnukami lub rodzeństwem. Musi być jednak spełniony warunek, aby osoby wymagające pomocy pozostawały z policjantem w gospodarstwie domowym w okresie sprawowania opieki.

Zwolnienie od zajęć służbowych przysługuje przez okres niezbędny do osobistego sprawowania opieki, nie dłużej jednak niż:

w60 dni w roku kalendarzowym - w przypadku dzieci zdrowych i chorych,

w14 dni w roku kalendarzowym - w przypadku opieki nad członkami rodziny.

Tylko w przypadku nieoczekiwanego zamknięcia szkoły czy przedszkola podstawą do przyznania dni wolnych jest oświadczenie funkcjonariusza. W pozostałych sytuacjach funkcjonariusz zainteresowany otrzymaniem dni wolnych od służby musi dostarczyć przełożonemu zaświadczenie lekarskie potwierdzające stan zdrowia członka rodziny.

Okres dopuszczalnego wolnego jest taki sam bez względu na liczbę osób wymagających opieki.

W razie wykorzystania części zwolnienia od zajęć służbowych przez jedno z rodziców drugiemu przysługuje tylko zwolnienie uzupełniające. Dodatkowo, aby dwójka rodziców pełniąca służbę w policji dwa razy nie skorzystała z tego samego okresu płatnej opieki nad dzieckiem lub członkiem rodziny, z takiej możliwości może skorzystać tylko jedno z nich. Taka sama zasada obowiązuje, jeśli chodzi o opiekunów.

Spóźnienia

Nawet najbardziej obowiązkowemu funkcjonariuszowi może się zdarzyć, że nie może terminowo zjawić się na służbie. W takiej sytuacji policjant ma obowiązek uprzedzić o tym. Wskazane jest także podanie przyczyny spóźnienia, jeśli jest ona z góry wiadoma lub możliwa do przewidzenia. W takiej sytuacji warto także określić przewidywany czas trwania nieobecności.

W razie niestawienia się do służby lub spóźnienia z innej przyczyny policjant jest obowiązany poinformować bezpośredniego przełożonego tego samego dnia o przyczynie nieobecności w służbie i przewidywanym czasie jej trwania lub przyczynie spóźnienia. Aby nie było żadnych wątpliwości, dlaczego funkcjonariusz nie stawił się na służbie, zainteresowany ma obowiązek poinformować bezpośredniego przełożonego osobiście lub za pośrednictwem innej osoby, używając środka łączności (np. telefonu) lub za pośrednictwem poczty o swojej nieobecności. Za datę przekazania informacji drogą pocztową uznaje się datę stempla pocztowego.

Grypa z zaświadczeniem

Funkcjonariusz oddający honorowo krew także musi zawiadomić o tym swojego przełożonego. W takim przypadku osoba zwalnia się z zajęć służbowych na czas oznaczony przez stację krwiodawstwa w celu oddania krwi oraz na czas niezbędny do przeprowadzenia zleconych przez stację krwiodawstwa okresowych badań lekarskich, jeżeli nie mogą one być wykonane w czasie wolnym od służby.

Natomiast podstawę usprawiedliwienia nieobecności na służbie z powodu choroby zawsze stanowi zaświadczenie lekarskie o czasowej niezdolności do służby z powodu choroby, które policjant przekazuje bezpośredniemu przełożonemu nie później niż w terminie 7 dni od dnia zaprzestania służby z powodu choroby. Jeśli nie jest możliwe jego dostarczenie - funkcjonariusz może je jednak dostarczyć później. W takim przypadku musi to zrobić niezwłocznie po ustaniu przyczyny uniemożliwiającej spełnienie wymogu owych 7 dni.

Na naukę

Policjantowi podnoszącemu kwalifikacje zawodowe i wykształcenie ogólne poza jednostkami organizacyjnymi policji przysługuje zwolnienie od zajęć służbowych z części dnia służby nieprzekraczające 5 godzin tygodniowo, jeżeli czas służby nie pozwala na punktualne przybycie na zajęcia. Zasada ta obowiązuje wtedy, gdy nauka odbywa się na podstawie skierowania przełożonego właściwego w sprawach osobowych. Natomiast jeśli zainteresowany podniesieniem swoich kwalifikacji robi to bez skierowania swoich przełożonych, to także może (uznaniowo) dostać 5 godzin wolnego w ciągu jednego tygodnia. Za przyznaniem takiego dodatkowego czasu wolnego od służby może przemawiać interes służby, a w szczególności sytuacja, gdy poziom i kierunek kształcenia odpowiada wymaganiom na stanowisku służbowym zajmowanym przez policjanta lub planowanym do objęcia.

Konieczny wniosek

W policji obowiązuje droga służbowa określająca tryb zwracania się policjanta w sprawie osobowej lub innej sprawie wynikającej ze stosunku służbowego do przełożonego uprawnionego do jej załatwienia za pośrednictwem bezpośredniego przełożonego. Dlatego policjant składa wniosek w sprawie osobowej drogą służbową (odrębne przepisy określają wyjątki od tego). I dopiero wówczas bezpośredni przełożony przesyła w terminie 7 dni wyższemu przełożonemu wniosek w sprawie osobowej wraz z opinią dotyczącą sposobu jej załatwienia, jeżeli nie jest właściwy do załatwienia tej sprawy. Jeżeli policjant składa osobiście pisemny wniosek w sprawie osobowej, przyjmujący wniosek potwierdza jego otrzymanie, umieszczając na oryginale i na kopii datę jego otrzymania oraz czytelny podpis. O sposobie załatwienia wniosku w sprawie osobowej przełożony musi zawiadomić policjanta w terminie 30 dni od daty jego złożenia.

WAŻNE

Policjantowi wychowującemu przynajmniej jedno dziecko w wieku do 14 lat przysługuje w ciągu roku kalendarzowego zwolnienie od zajęć służbowych w wymiarze 2 dni

Bożena Wiktorowska

bozena.wiktorowska@infor.pl