ZUS ma prawo dokładnie prześwietlić świadectwo pracy

W 2013 r. zainteresowany złożył do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych wniosek o przyznanie wcześniejszej emerytury. Podstawą wystąpienia były świadectwa pracy potwierdzające okresy zatrudnienia w szczególnie szkodliwych warunkach w okresie od 6 listopada 1973 r. do 15 października 1995 r. Mężczyzna we wskazanym przedziale czasowym wykonywał obowiązki w przedsiębiorstwie państwowym na stanowisku montera instalacji sanitarnych oraz brygadzisty odpowiedzialnego za montowanie instalacji sanitarnych. Każdego roku - od marca do grudnia - pracował w wykopach, układając rury żeliwne, betonowe, kamionkowe i azbestowe, latem zaś dodatkowo w oddawanych do użytku budynkach. We wrześniu 1987 r. pracodawca nałożył na niego jeszcze obowiązek zajmowania się uczniami z zasadniczej szkoły zawodowej. Z tego tytułu otrzymywał dodatkowe wynagrodzenie. Z dokumentów złożonych do ZUS wynikało, że zainteresowany przez kilkanaście lat kierował brygadą składającą się od 4 do 6 instalatorów. Przy czym zakład dokładnie sprawdził, jakie prace faktycznie wykonywał zainteresowany.