Autopromocja
Dziennik Gazeta Prawana logo

Szefowie izb i urzędów przejdą specjalną rekrutację

3 lipca 2018

Rekrutacja na stanowiska dyrektorów izb celnych bądź naczelników urzędów celnych, a także ich zastępców, odbywać się będzie po upublicznieniu informacji przez szefa Służby Celnej o wolnym stanowisku.

Ministerstwo Finansów opublikowało projekt rozporządzenia, które określa szczegółowe zasady rekrutacji na stanowiska kierownicze w Służbie Celnej. Chodzi o stanowiska: dyrektorów izb celnych, naczelników urzędów celnych oraz ich zastępców.

Zgodnie z tym projektem, rekrutacja będzie miała na celu wyłonienie nie więcej niż trzech kandydatów, spośród których będzie mogło nastąpić powołanie na dane stanowisko.

Rekrutacja rozpoczynać się będzie w momencie podania przez szefa Służby Celnej do publicznej wiadomości informacji o wolnym stanowisku.

Pierwszy etap rekrutacji będzie składał się z analizy złożonych przez kandydata dokumentów pod względem spełnienia wymogów wskazanych w informacji o wolnym stanowisku. Kandydat, który spełni te wymogi będzie dopuszczany do testu wiedzy. Zakres tematyczny testu obejmować będzie wybrane zagadnienia z zakresu prawa: konstytucyjnego, administracyjnego, celnego i podatkowego, karnego skarbowego, a także funkcjonowania Służby Celnej, finansów publicznych oraz aktualnych zagadnień społecznogospodarczych. Warunkiem zakwalifikowania się kandydata do kolejnego etapu rekrutacji będzie uzyskanie z testu wiedzy co najmniej 75 punktów. Zdolności organizatorskie oraz predyspozycje do kierowania zespołami ludzkimi badane będą za pomocą testu psychologicznego oraz podczas rozmowy kwalifikacyjnej.

Kandydat, który uzyska z testu psychologicznego wynik co najmniej ponadprzeciętny, będzie dopuszczany do rozmowy kwalifikacyjnej.

Podczas rozmowy kwalifikacyjnej dokonywana będzie ocena kompetencji kierowniczych, w tym umiejętności strategicznych, planowania, zarządzania zasobami ludzkimi, motywacji do pełnienia służby na stanowisku, na które prowadzona będzie rekrutacja, umiejętności komunikowania się, podejmowania decyzji oraz odporności na stres.

W rekrutacji uczestniczyć będą: szef Służby Celnej, centralny zespół do spraw przeprowadzania rekrutacji, wydział do spraw kadrowych komórek organizacyjnych w urzędzie obsługującym ministra oraz psycholog

Ewa Matyszewska

Projekt z 2 września 2009 r. rozporządzenia ministra finansów w sprawie rekrutacji na stanowiska dyrektora izby celnej, zastępcy dyrektora izby celnej, naczelnika urzędu celnego i zastępcy naczelnika urzędu celnego.

Dziękujemy za przeczytanie artykułu!
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.

Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.