Firma doradcza pomoże wybrać dyrektora
Kandydat na dyrektora instytutu badawczego powinien posiadać co najmniej stopień naukowy doktora, trzyletnie doświadczenie w zarządzaniu zespołami pracowniczymi oraz znać język angielski, niemiecki lub francuski. Podczas rozmowy rekrutacyjnej będzie musiał przedstawić prezentację multimedialną z planem rozwoju instytutu
Od 1 grudnia 2010 r. obowiązują nowe zasady przeprowadzania konkursu na dyrektora instytutu badawczego. Aby przeprowadzić rekrutację, rada naukowa musi powołać komisję konkursową. W jej składzie znajdą się dwie osoby zatrudnione w instytucie, jedna wskazana przez Komitet Ewaluacji Jednostek Naukowych (KEJN) oraz jedna reprezentująca ministra nauki oraz przedstawiciel ministra nadzorującego instytut.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.