Dziennik Gazeta Prawana logo

Dodatkowa ochrona dla ciężarnych

29 czerwca 2018

SEJM UCHWALIŁ - Kobieta w ciąży nie straci statusu bezrobotnego, nawet jeżeli w tym czasie będzie pracowała np. na umowę-zlecenie czy umowę o dzieło.

Urząd pracy nie wykreśli kobiety z rejestru bezrobotnych również wtedy, gdy zachoruje nieprzerwanie przez 90 dni w wyniku powikłań po porodzie, w ciągu 30 dni po urodzeniu dziecka. Tak wynika z uchwalonej przez Sejm nowelizacji ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Teraz zajmie się nią Senat.

Pozostało 91% treści
Ten artykuł przeczytasz tylko z aktywną subskrypcją Premium.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.

Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.

Możesz anulować w dowolnym momencie.
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.

Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.