Więcej szkoleń indywidualnych dla osób prowadzących działalność gospodarczą

Samozatrudnieni od lutego mogą w pewnych sytuacjach podnosić kwalifikacje za pieniądze z Funduszu Pracy, korzystając m.in. ze szkoleń. Szczegółowe rozwiązania znalazły się w nowelizacji ustawy z 16 grudnia 2010 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.

Osoby, które tylko formalnie prowadzą działalność gospodarczą, a w tym czasie nie osiągają dochodów, mogą rejestrować się jako bezrobotne. Będzie to możliwe w okresie, gdy zawieszą działalność oraz gdy przy składaniu wniosku o wpis do ewidencji działalności wskażą późniejszy termin jej rozpoczęcia. Wtedy osoby takie będą mogły uzyskać status bezrobotnego. Samozatrudniony po zarejestrowaniu się w urzędzie pracy będzie aktywizowany zawodowo jak bezrobotny. Może - za pieniądze z Funduszu Pracy - korzystać z różnych form aktywizacji przewidzianych w tej ustawie, m.in. z krótkich szkoleń, a także z wielu szkoleń indywidualnych.

Powiatowe urzędy pracy mogą finansować z Funduszu Pracy nawet krótkie szkolenia trwające 25 godzin tygodniowo. Taki nowy przepis znalazł się w nowelizacji ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Do tej pory, do końca stycznia 2011 roku, szkolenia dla bezrobotnych nie mogły trwać krócej niż 30 godzin zegarowych w tygodniu.

Godzina zegarowa kursu liczy 60 minut i obejmuje 45-minutowe zajęcia edukacyjne i 15-minutową przerwę. W czasie szkolenia bezrobotny otrzymuje stypendium wynoszące 890,60 zł (120 proc. zasiłku dla bezrobotnych), pod warunkiem że kurs trwa co najmniej 150 godzin miesięcznie. W przypadku niższego miesięcznego wymiaru godzin szkolenia wysokość stypendium ustala się proporcjonalnie. Szkolenie może trwać do 6 miesięcy, a w sytuacjach uzasadnionych jego programem w danym zawodzie nie dłużej niż 12 miesięcy. Dłuższe szkolenia, nawet dwuletnie, są przewidziane dla osób bez kwalifikacji zawodowych.

Szkolenia grupowe realizowane są przez powiatowy urząd pracy zgodnie z planem szkoleń zaopiniowanym przez Powiatową Radę Zatrudnienia. Plan ten opracowany jest na podstawie wyników badań, analiz i prognoz na rynku pracy, częstotliwości występowania ofert oraz zapotrzebowania ze strony pracodawców. Osoba bezrobotna może zgłosić chęć udziału w takim szkoleniu grupowym lub propozycję udziału w nim może otrzymać bezpośrednio od pracownika urzędu. W inicjatywach tych mogą uczestniczyć uprawnione osoby zarejestrowane w tutejszym urzędzie, spełniające kryteria określone dla poszczególnych kursów. Na szkolenia grupowe w pierwszej kolejności kierowane są osoby:

● bez kwalifikacji zawodowych,

● długotrwale bezrobotne,

● powyżej 50. roku życia,

● zwolnione w wyniku restrukturyzacji, z przyczyn dotyczących zakładu pracy.

Ponadto o przyjęciu na szkolenie grupowe decyduje kolejność zgłoszenia oraz wcześniejszy udział w takiej inicjatywie organizowanej przez urząd.

Bezrobotny może od 1 lutego 2011 roku brać udział w ciągu roku w dowolnej liczbie wskazanych przez siebie szkoleń, o ile zgodzi się na nie dyrektor powiatowego urzędu pracy (PUP). Koszt jednego szkolenia nie przekroczy kwoty odpowiadającej trzem średnim płacom (obecnie 9,6 tys. zł).

Zgodnie z dotychczas obowiązującymi przepisami bezrobotny mógł brać udział tylko w jednym wskazanym przez siebie szkoleniu w ciągu roku. To ograniczało w pewnych sytuacjach zakres pomocy, której mógł udzielić mu urząd pracy.

Tak jest wtedy, gdy do podjęcia pracy na jakimś stanowisku potrzebne jest więcej niż jedno uprawnienie. Żeby móc wykonywać zawód kierowcy autobusu, niezbędne jest prawo jazdy i zaświadczenie kwalifikacji wstępnej. Koszty obydwu są wyższe niż limit roczny na szkolenia indywidualne (obecnie 9,6 tys. zł), dlatego bezrobotni nie mogą mieć sfinansowanych obydwu szkoleń.

Osoba ubiegająca się o skierowanie na szkolenie indywidualne składa do powiatowego urzędu pracy wniosek o sfinansowanie szkolenia, uzasadniając jego celowość. W tym celu składa oświadczenie pracodawcy o zamiarze osoby uprawnionej zatrudnienia po zakończeniu szkolenia lub powierzenia jej innej pracy zarobkowej. W oświadczeniu powinno się znaleźć zapewnienie, że firma chce zatrudnić bezrobotnego (na jakim stanowisku) na okres co najmniej trzech miesięcy w terminie do 30 dni po ukończeniu szkolenia, zdania egzaminu czy uzyskaniu licencji.

Zainteresowany może uzasadnić celowość szkolenia indywidualnego także w ten sposób, że złoży w swoim powiatowym urzędzie pracy oświadczenie, że zamierza podjąć działalność gospodarczą po zakończeniu szkolenia indywidualnego, a przedmiotowy kurs jest związany z planowanym rodzajem działalności gospodarczej. O sposobie rozpatrzenia wniosku osoba zainteresowana zostaje poinformowana pisemnie w ciągu 30 dni od dnia jego złożenia.

Nowelizacja obowiązuje od 1 lutego 2011 r.

Starosta inicjuje, organizuje i finansuje szkolenia bezrobotnych w celu podniesienia ich kwalifikacji zawodowych i innych kwalifikacji zwiększających szansę na uzyskanie lub utrzymanie zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej, w szczególności w przypadku gdy:

● nie posiadają oni kwalifikacji zawodowych

● konieczna jest zmiana lub uzupełnienie ich kwalifikacji

● utracili zdolność do wykonywania pracy w dotychczasowym zawodzie

● nie mają umiejętności aktywnego poszukiwania pracy

Paweł Jakubczak

pawel.jakubczak@infor.pl

Art. 1 pkt 18 ustawy z 16 grudnia 2010 r. o zmianie ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz.U. nr 257, poz. 1725).