Pośrednik podzieli pieniądze na szkolenia

Za unijne pieniądze pracodawcy będą mogli tworzyć zakładowe fundusze szkoleniowe oraz zasilać nimi te już istniejące. Środki z UE nie trafią jednak do nich bezpośrednio.

Dotacje na ten cel od Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości (PARP) otrzymają tzw. partnerzy społeczni, np. organizacje pracodawców lub związki branżowe. To oni będą realizować projekty, rekrutować do nich przedsiębiorców i organizować dla nich szkolenia. Tak przewiduje projekt rozporządzenia w sprawie udzielania przez PARP pomocy finansowej w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki (PO KL).

Do 16 kwietnia potrwają jego konsultacje społeczne. Już wiadomo, że uwagi ma do niego Polska Izba Firm Szkoleniowych (PIFS). Uważa ona, że prawo ubiegania się o te środki bezpośrednio w konkursach PARP powinni mieć sami przedsiębiorcy, którzy chcą tworzyć fundusze szkoleniowe lub dokapitalizować już te utworzone. Dzięki temu mogłoby powstać ich więcej, a ze szkoleń dofinansowanych przez UE skorzystałaby większa liczba pracowników. Zdaniem PIFS powinna też zostać zwiększona kwota w pierwszym pilotażowym konkursie. PARP ogłosi go w czwartym kwartale br. Już wiadomo, że nie będzie to możliwe. Jak tłumaczy Rafał Kamiński, zastępca dyrektora w PARP, agencja podzieli jesienią między partnerów społecznych 8 mln zł.

Jego zdaniem nie ma możliwości dopuszczenia do konkursu bezpośrednio przedsiębiorców. Celem pilotażu ma być bowiem popularyzacja idei tworzenia i rozwijania funduszy szkoleniowych w firmach oraz włączenie partnerów społecznych (organizacji pracodawców czy związkowych) w ten proces.

- Idea tego wsparcia zakłada, że to partner społeczny będzie współzarządzał takim funduszem. Odpowiednie zapisy zostały już wprowadzone do PO KL - podkreśla Rafał Kamiński.

Natomiast Małgorzata Lelińska z PKPP Lewiatan, dodaje, że rola partnerów społecznych będzie polegała na kreowaniu polityk szkoleniowych w firmach, które zostaną zrekrutowane do takich projektów.

Firmy szkoleniowe chcą jednak dyskusji o zasadach, na jakich tego rodzaju wsparcie powinno być udzielane przedsiębiorcom. Gra toczy się nie tylko o jesienny konkurs w PARP. Ten ma charakter pilotażowy, ale przesądzi o tym, na jakich zasadach fundusze szkoleniowe w firmach będą wspierane przez UE w kolejnej perspektywie finansowej (2014 - 2020).

Beata Lisowska

beata.lisowska@infor.pl

Projekt znajduje się w konsultacjach społecznych