Wojewoda zawnioskuje o zatrudnienie żołnierza na czas wojny

Instytucje cywilne będą mogły występować do szefa resortu obrony narodowej z wnioskiem o zatrudnienie żołnierza zawodowego w trakcie ogłoszenia mobilizacji. Takie m.in. zmiany przewiduje rozporządzenie ministra obrony narodowej z 27 listopada 2014 r. w sprawie wyznaczania żołnierzy zawodowych do służby poza Siłami Zbrojnymi Rzeczypospolitej Polskiej w razie ogłoszenia mobilizacji, ogłoszenia stanu wojennego i w czasie wojny (Dz.U. poz. 1688), które dziś wchodzi w życie. Poprzednie rozporządzenie utraciło moc obowiązywania 6 grudnia 2014 r.

- Nowe rozporządzenie to efekt tego, że upoważnienie ustawowe do jego wydania było niezgodnie z konstytucją. Po nowelizacji ponownie zostały opracowane zasady wyznaczania żołnierzy zawodowych do instytucji cywilnych - mówi ppłk Witold Kostrzewa z zespołu ds. profesjonalizacji Sił Zbrojnych RP.

Co do zasady żołnierze zawodowi mogą służyć na stanowiskach urzędniczych w administracji publicznej, a także w spółkach i bankach, w których 51 proc. udziałów posiada Skarb Państwa. Przy czym o zgodę na zatrudnienie żołnierza zawodowego - np. w czasie stanu wojennego - mogą wystąpić do ministra obrony narodowej m.in.: szefowie kancelarii Sejmu, Senatu, prezydenta RP. Takie uprawnienia przyznano również ministrom, wojewodom i samorządowcom, dyrektorom i prezesom banków, a także rektorom szkół wyższych. Po pozytywnym zaopiniowaniu wniosku w sprawie zatrudnienia mundurowego szef MON wyznacza żołnierza, który zostanie oddelegowany do pracy w instytucji cywilnej.

Osobom pełniącym służbę poza armią będą przysługiwać uprawnienia i świadczenia - w tym uposażenie i inne należności pieniężne - określone w przepisach o służbie wojskowej żołnierzy zawodowych. Z takim jednak zastrzeżeniem, że będzie się do nich stosować również przepisy prawa pracy dotyczące obowiązków pracodawcy i pracownika. Mundurowy musi więc przestrzegać regulaminów pracy, a także stosować się do rozkładu czasu pracy oraz bhp.

Artur Radwan

 artur.radwan@infor.pl

Wchodzi w życie 16 grudnia 2014 r.